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            直播帶崗、就業門診、AI簡歷實驗室

            吉林建筑大學多種舉措為畢業生就業工作提質賦能

            發布時間:2024-04-19 作者:劉少利 王春來 徐嘉琦 來源:中國教育報

            中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 劉少利 通訊員 王春來 徐嘉琦)“由于實習原因,我無法回到學校參加校園招聘會,沒想到的是學校這次招聘會居然設置了直播帶崗。通過這樣的方式,我全方位了解到本次招聘會的企業信息及需求情況,順利與企業進行了對接……”來自吉林建筑大學2024屆畢業生肖同學說。

            在4月18日舉辦的吉林建筑大學舉辦的畢業生雙選會上,專門設置的兩個直播專區受到大家的關注及學生和用人單位的歡迎,兩名男女大學生主播向畢業生推介現場參加招聘的企業、崗位需求以及聯系方式,吸引了近千名學生線上收看,共宣傳企業149家,涉及崗位4876個。

            “高質量充分就業,一個都不能少?!睂W校招生與就業工作處負責人表示,用學生喜聞樂見的方式,直播帶崗,送崗到人,可以保證無法參會的畢業生及時了解現場企業的用人需求,有效打通崗位需求和求職學生的最后一公里。

            據了解,為了促進學生就業創業,吉林建筑大學采取了多種有針對性的舉措,為學生求職擇業保駕護航。除直播帶崗活動以外,學校還依托就業指導“筑”人工作室面向全校學生開放“就業門診”,從資質證書、工作經驗、專業領域等多角度公開咨詢師資料,學生可以根據需求以“掛號”的方式求助咨詢;建設AI簡歷實驗室,為學生提供簡歷優化、簡歷修改、優秀簡歷展覽等各項服務,持續為畢業生提供有溫度、高質量的就業指導服務。

            此外,學校還牽頭成立吉林省服務“四新設施”建設高校高質量發展聯盟,充分發揮政校企協就業聯動優勢,與政府、企業等開展深入合作,挖掘崗位資源,千方百計助力學生就業。今年以來,學校領導還帶隊深入走訪政府部門和企業,開拓就業崗位,目前累計已邀約二百余家企業赴校招聘。

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